Über mich
Lukas Brettinger
Als Psychologe (M. Sc.) begleite ich Organisationen, Teams und Einzelpersonen. Dabei ist es mir besonders wichtig, mich auf die individuelle Situation meiner Kunden einzulassen. Systemisches Denken und Handeln, das Einbeziehen von Kontexten und das gemeinsame Reflektieren unterschiedlicher Perspektiven sind wichtige Facetten meiner Arbeit.
Berufliche Stationen und Erfahrungen
- Manager Personalentwicklung bei einem regionalen Kreditinstitut (ca. 620 Mitarbeitende)
- Ressourcing & Recruitment Manager bei einem internationalen Modeunternehmen (ca. 23.300 Mitarbeitende)
Qualifikationen
- Weiterbildung zum zertifizierten systemischen Organisationsentwickler unter der Leitung von Dr. Frauke Ehlers am Helm-Stierlin-Institute in Heidelberg
- Weiterbildung zum geprüften Mediator bei Prof. Dr. Dominic Frohn am INeKO – Institut an der Universität zu Köln in Köln
- Fortbildung Systemische Führungswerkzeuge unter der Leitung von Timm Richter & Thorsten Groth bei Simon, Weber Friends in Heidelberg
- Weiterbildung zum zertifizierten systemischen Coach (SG) unter der Leitung von Dr. Frauke Ehlers am Helm-Stierlin-Institute in Heidelberg
- Weiterbildung zum geprüften systemischen Supervisor unter der Leitung von Prof. Dr. Jörg Fengler und Haja Molter am INeKO – Institut an der Universität zu Köln in Köln
- Fortbildung in der personenzentrierte Gesprächsführung unter der Leitung von Prof. Dr. Egon Stephan am INeKO – Institut an der Universität zu Köln in Köln
- Fortbildung zum Learning & Development Coach unter der Leitung von Hannu Speerwald an der pädagogischen Hochschule Heidelberg in Heidelberg
- Weiterbildung zum geprüften Trainer unter der Leitung von Moritz Nestle am INeKO – Institut an der Universität zu Köln in Köln
- Masterstudium der Psychologie (M.Sc.) an der SRH-Hochschule in Heidelberg